Somos una organización efr de consultoría nacional en servicios y soluciones en gestión de personas, con foco en el bienestar laboral, liderazgo humanizado y cultura transformadora para el desarrollo del talento.
Vidas más plenas
organizaciones con culturas
saludables
En Prisma Humano la excelencia no es un ideal abstracto: es la forma en que
gestionamos cada día.
Nos involucramos a fondo con cada organización; adaptamos nuestras
metodologías a su realidad, combinamos rigor técnico con una comprensión
profunda de lo humano.
“Hacemos consultoría con propósito. Comenzamos siempre en el corazón de las organizaciones: su gente.”
Somos un equipo liderado por mujeres profesionales e integrado por mujeres y
hombres, madres, padres y cuidadores que combinan su rol personal con una
vocación consagrada a la consultoría. Las prácticas de conciliación, el cuidado
de la equidad y la promoción de la inclusión son pilares de nuestra forma de
gestión.
Nos respalda una red de consultoras y consultores con conocimiento y práctica
técnicos diferenciales y competitivos, la cual comparte nuestra visión social y
transformadora.
“Sabemos lo que promovemos porque lo vivimos. La diversidad en nuestro equipo es nuestra mayor fortaleza".
Nuestro propósito es generar cambios organizacionales reales y sustentables. Las tendencias las incorporamos a nuestro enfoque y así trabajamos por impacto. Acompañamos a las organizaciones a integrar el valor humano como eje de evolución y ventaja competitiva.
“Apostamos por transformaciones reales y sustentables. Acompañamos transformaciones que florecen desde adentro y perduran en el tiempo”.
El Modelo efr promovido en el mundo por la Fundación Másfamilia es auditable, certificable y da lugar a obtener el sello efr y la certificación en conciliación.
Descubre Modelo efr
El Modelo efr permite la evolución continua en la gestión de personas con un sentido estratégico, de largo plazo y la flexibilidad para la creación del capital humano de la organización. El valor que genera el Modelo efr transforma la cultura organizacional al poner a las personas en el centro, lo que hace de la conciliación, la diversidad, la equidad y la inclusión pilares fundamentales. Esta transformación impacta de manera positiva el estilo de dirección hacia un entorno laboral de mayor bienestar y al progreso de la sociedad en su conjunto.
Beneficios visibles:
Impulsamos culturas que valoran la diversidad como ventaja estratégica. Diseñamos acciones que aseguran condiciones equitativas y entornos donde la inclusión no es un discurso, sino una práctica cotidiana.
Descubre Cultura Humana
Los entornos inclusivos y diversos valoran la singularidad de las personas y reconocen sus múltiples facetas: sus vivencias, talentos, emociones, formas de pensar y maneras de relacionarse con el mundo. Se aprecia la persona por lo que es y por lo que puede llegar a ser. Cuando las organizaciones acogen esta riqueza humana se transforman desde adentro para activar así culturas más auténticas, innovadoras y conscientes. La verdadera inclusión integra diferencias y potencia lo mejor de cada persona para generar así entornos donde el cambio se impulsa con sentido humano.
Beneficios visibles:
Facilitamos espacios y metodologías participativas que promueven la
co-creación. Las soluciones con propósito en bienestar, cultura y
liderazgo emergen desde adentro de la organización.
Proporcionamos resultados genuinos, sustentables y alineados con las
necesidades reales de las personas a través de talleres colaborativos
de ideación para identificar motivadores, expectativas y
oportunidades.
Porque cuando las personas participan en el diseño de las soluciones el cambio se vive con sentido. La co-creación fortalece la conexión con el propósito, impulsa el compromiso y alinea la estrategia con la realidad de quienes hacen parte de la organización.
Lista de beneficios:
En Prisma Humano creemos en soluciones que nacen desde adentro
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Desarrollado por: Ing. Carlos Vargas
Distribuido por: Avarwi